第一環(huán)節(jié)
智康教育總裁白云峰老師首先總結(jié)自己七年的教學(xué)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生們?cè)诖蟀嗍秸n外輔導(dǎo)中存在兩個(gè)問(wèn)題：
1、學(xué)生基礎(chǔ)不同，水平不均衡
2、每個(gè)學(xué)校的講課進(jìn)度不一樣，造成學(xué)生聽(tīng)講效果不同。針對(duì)以上現(xiàn)象，白老師現(xiàn)場(chǎng)向各位家長(zhǎng)提問(wèn)：為什么要選擇一對(duì)一？于是，白老師總結(jié)出三點(diǎn)普遍原因：彌補(bǔ)短板、加強(qiáng)長(zhǎng)板、針對(duì)應(yīng)試的輔導(dǎo)。不論是什么原因來(lái)到了智康教育，選擇了一對(duì)一的輔導(dǎo)，各位家長(zhǎng)和學(xué)生都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)--得到更好的教學(xué)效果！
第二環(huán)節(jié)
白老師介紹，智康教育2007年辦學(xué)至今，經(jīng)輔導(dǎo)的學(xué)員在各大重要杯賽中獲獎(jiǎng)、考入重點(diǎn)名校的學(xué)員數(shù)不勝數(shù)，在2009年的好學(xué)樂(lè)知獎(jiǎng)中更是有90%的中考學(xué)員進(jìn)入重點(diǎn)名校，最高分達(dá)到了559分。智康教育之所以擁有卓越的辦學(xué)成績(jī)，依托于優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)。我們一直將師資和教研放在首要位置，很多一對(duì)一的老師都是從清華、北大等名校進(jìn)行選拔，更有來(lái)自海淀、西城、東城重點(diǎn)學(xué)校的教研員為我們的教案把關(guān)。我們歡迎家長(zhǎng)隨時(shí)進(jìn)行旁聽(tīng)，這樣更有力的對(duì)老師的教學(xué)效果逐個(gè)把關(guān)。
第三環(huán)節(jié)
高老師向各位家長(zhǎng)介紹智康為什么打破傳統(tǒng)模式：為了有效的提高學(xué)員成績(jī)，讓學(xué)習(xí)效果更加明顯。新模式具備以下優(yōu)勢(shì)：打造更加優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)、來(lái)自清華北大的高材生、更加嚴(yán)格的教學(xué)進(jìn)程管理、提供最及時(shí)的課程反饋、24小時(shí)當(dāng)天課效果反饋、48小時(shí)當(dāng)學(xué)期課程檢測(cè)報(bào)告。這樣的全新模式更能針對(duì)每一位學(xué)員具體的學(xué)習(xí)需求來(lái)制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案，也能讓輔導(dǎo)效果更加滿意。
家長(zhǎng)針對(duì)新模式的疑惑進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，各位老師也針對(duì)家長(zhǎng)的問(wèn)題進(jìn)行了一一的回答。
大家對(duì)新模式的教學(xué)效果充滿了期待！
第四環(huán)節(jié)
最激動(dòng)人心的環(huán)節(jié)，由智康教學(xué)部總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)，抽選出三位來(lái)賓。他們獲得智康教育高端定位老師的限量課時(shí)卡，體驗(yàn)智康全新的教學(xué)模式。智康教育第一屆家�；�(dòng)之真情反饋大會(huì)接近尾聲，智康教育全體老師非常珍惜每一次近距離與家長(zhǎng)的接觸，我們也會(huì)一直秉承“打造學(xué)員好成績(jī)”的宗旨繼續(xù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！ |
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| 白老師介紹智康師資團(tuán)隊(duì) |
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| 高老師對(duì)新教學(xué)模式的解讀 |
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| 王老師現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng) |
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