智康舉行“優(yōu)秀學(xué)而思人”評選大會(huì)

　　為了表彰先進(jìn)、樹立典型，智康教育于2008年12月29日在總部和盛大廈舉辦了“優(yōu)秀學(xué)而思人”評選大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體提名員工共80余人參加了本次大會(huì)。

　　首先由主持人在會(huì)上宣讀了智康教育2008年度優(yōu)秀員工評選辦法及注意事項(xiàng)，隨后便進(jìn)入了“優(yōu)秀員工”的環(huán)節(jié)，共有十余人被提名為“優(yōu)秀員工”的候選人，他們都是和智康教育同風(fēng)雨，共成長的老員工，他們見證了智康的發(fā)展，懷著對智康的深厚情感，他們更懂得要相互理解，更能無怨無悔地付出。他們奮戰(zhàn)在各個(gè)校區(qū)和職能部門，在自己的工作崗位上創(chuàng)建了卓越的成績。

　　“較好新人”的評選則競爭尤為激烈，共有40多位新人獲得候選提名，這些新人們在為公司創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，自身也得到了助力的成長。他們?yōu)楣�司注入了新鮮的血液，帶來了活力與激情，有不少通過努力已經(jīng)脫穎而出成為業(yè)務(wù)骨干，在員工的述職中，很多人都表示“懷著教書育人夢想走進(jìn)智康，來到公司不到一年的時(shí)間里，被公司的濃郁的企業(yè)文化所感染，非常感謝智康提供了如此優(yōu)良的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更期望在接下來的09年中能再接再厲，再創(chuàng)佳績”。

　　“優(yōu)秀主管”與“優(yōu)秀主任”的評選與其說是評選，更應(yīng)該說是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)，中層領(lǐng)導(dǎo)們分享工作中的為家長、孩子及員工服務(wù)的心得和工作中的創(chuàng)新之舉，展望09年工作要為能夠取得更好的口碑和發(fā)展而努力奮斗，每每說到精彩之處，總會(huì)引來陣陣掌聲。公司的中層干部們平時(shí)在工作中勇挑重?fù)?dān)，是整個(gè)公司運(yùn)作的核心領(lǐng)導(dǎo)力，他們更是以身作則，當(dāng)好員工的榜樣，用企業(yè)家精神感染了整個(gè)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)著各部門勇往直前!

　　在08年的工作中，各部門精誠合作，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)向上，涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，有來自公主墳，大鐘寺、北大、東四十條等校區(qū)的教師，咨詢，教務(wù)團(tuán)隊(duì)及總部的職能部門參加了“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的競選。每一名陳述人員顯得格外慷慨激昂，因?yàn)樗�代表的不是個(gè)人而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都可圈可點(diǎn)，充滿了精彩的瞬間與感人的故事，正是因?yàn)橛羞@么多優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才組成了如此積極向上的智康大集體!

　　這次評選結(jié)果將在近期公布，不管較終結(jié)果怎樣，對入選員工的是一種鞭策，對未獲選的員工是鼓勵(lì)與肯定。過去的2008年，秉承學(xué)而思教育“學(xué)習(xí)改變命運(yùn)”的核心價(jià)值觀，學(xué)而思旗下個(gè)性化輔導(dǎo)品牌智康教育各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異的成績。通過這次評優(yōu)大會(huì)，能夠有效地推動(dòng)智康的全體員工用更飽滿的工作熱情，更負(fù)責(zé)任心的工作態(tài)度，在2009年的各項(xiàng)工作中再創(chuàng)佳績。我們相信，智康未來會(huì)越來越好!

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