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調查顯示,2009屆大學學員離職比例較高的職業(yè)為“餐飲/娛樂”,行業(yè)為零售業(yè)。
從去年年底開始,2009屆大學學員‘職場新人’月度跟蹤調查以2009屆就業(yè)大學學員(包括本科與高職高專)為調查對象,從2009年12月開始,對2009屆就業(yè)大學學員的職場適應過程進行月度跟蹤調查,實時了解其各時段的收支、從業(yè)壓力、所遭遇的職場問題等及其變化。本月調查是從2009年12月16日開始,2010年1月15日結束。收回獨立IP地址的2009屆大學學員有效答卷4288份。該調查結果代表著被調查到的2009屆就業(yè)大學學員的狀態(tài)。調查方式是掛網(wǎng)調查,無隨機抽樣。
據(jù)調查,2009屆大學學員離職比例較高的10個職業(yè)依次為“餐飲/娛樂”、“”、“生產/運營”、“房地產經營”等,這些職業(yè)大多為入職門檻較低的低薪工作,就業(yè)的大孩子跳槽的主要理由是 “薪資福利偏低”;從事“幼兒與功課教育”和“美術/設計/創(chuàng)意”的大孩子跳槽的主要原因是這些職業(yè)不能提供“個人發(fā)展空間”,而“酒店/旅游/會展”這些職業(yè)缺乏吸引力,大學學員離職主要因為“想改變職業(yè)或行業(yè)”。從行業(yè)來看,2009屆大學學員離職比例較高的行業(yè)為零售業(yè),其后為旅游旅館餐飲票務業(yè),首要離職原因分別為“薪資福利偏低”、“個人發(fā)展空間不夠”。
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