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較新的一期調(diào)查顯示,高校專業(yè)越多,就業(yè)越差。此項調(diào)查選取了長江三角洲地區(qū)85所高職院校,對6.3萬名2009屆學(xué)員進行了分析。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),高職院校開辦的專業(yè)大類較多,其培養(yǎng)的學(xué)員在畢業(yè)半年后的就業(yè)率有所降低。所辦專業(yè)大類在5個以下的高職院校半年后就業(yè)率平均為92.3%;專業(yè)大類在5-10個的高職院校為90.4%;而專業(yè)大類在10個以上的高職院校為89.4%。
同時,高職院校開辦的專業(yè)大類數(shù)量越多,其培養(yǎng)的學(xué)員半年后的就業(yè)質(zhì)量就越低。月收入和專業(yè)對口率是衡量就業(yè)質(zhì)量的重要指標。分析發(fā)現(xiàn):所辦專業(yè)大類在5個以下的高職院校,其學(xué)員半年后的月收入平均為2109元,專業(yè)大類在5-10個的高職院校為2035元,而專業(yè)大類數(shù)量在10個以上的高職院校下降到1963元;所辦專業(yè)大類數(shù)量在5個以下的高職院校,其學(xué)員專業(yè)對口率為54%,而專業(yè)大類數(shù)量為5-10個和10個以上的高職院校,分別為53%和52%。
此外,就業(yè)質(zhì)量低會影響到工作的穩(wěn)定性。專業(yè)大類在5個以下的高職院校,其半年內(nèi)的離職率為41%,而專業(yè)大類在5-10個和10個以上的高職院校,其半年內(nèi)的離職率分別上升到45%和46%?梢,高職院校所辦的專業(yè)大類數(shù)量越多,其培養(yǎng)的學(xué)員在畢業(yè)半年內(nèi)的工作穩(wěn)定性越低,或者說初次就業(yè)質(zhì)量較低。