2021年強(qiáng)基計劃測試題

2021-09-13 18:21:24 　來源：百度文庫

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2021年強(qiáng)基計劃測試題！如果你不是對競賽確有熱情的話，很難在競賽上取得優(yōu)異的成績，就更不用提通過競賽來保送和參與綜合評價招生了。當(dāng)然，平常學(xué)有余力的同學(xué)可以學(xué)習(xí)一些競賽知識，這也是開闊視野的方式，對高考也是有幫助的。下面，小編為大家?guī)?/span>2021年強(qiáng)基計劃測試題。

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　　積極參加模擬面試

　　面試前進(jìn)行模擬面試很重要�？梢哉堄薪�(jīng)驗(yàn)的學(xué)長學(xué)姐或是老師，按照真實(shí)面試的流程，進(jìn)行模擬面試，也可以自己錄音、錄視頻，但效果不如別人幫忙的好。攻略可以短時間內(nèi)集中傳授，但能力卻只有通過實(shí)戰(zhàn)來提高，通過看文字的方式很難真正體悟到面試的感覺，而模擬面試是一種非常有效的方式發(fā)現(xiàn)自己的不足。

　　模擬面試的具體作用：

　　賽前熱身。對于即將參加的面試，心中沒底是很正常的，此時需要模擬面試現(xiàn)場進(jìn)行熱身，同時調(diào)整自己的狀態(tài)。這個過程也能熟悉面試的基本流程，在真正面試時，更能找到感覺，輕車熟路，回答問題時的思路也能更加敏捷。

　　克服緊張。有的考生過度緊張，在面試時神態(tài)很不自然，比如面紅耳赤，說話時的語速語調(diào)也容易出現(xiàn)問題，甚至出現(xiàn)結(jié)巴等現(xiàn)象。要克服面試時的緊張，只靠紙上談兵是沒有用的，最好的方式就是進(jìn)行模擬面試。對于熟悉的場景布置，熟悉的面試流程，在真正面試時，看到這些相似的場景，能緩解考生的緊張情緒。

　　發(fā)現(xiàn)問題。很多問題比如說話時的小毛病，手上的小動作，眼神的溝通等，是很難在真正的面試之外發(fā)現(xiàn)的，可能考生本身都沒有注意到自己有這些問題。而在模擬面試中，模擬的考官可以很清楚地發(fā)現(xiàn)問題，在正是面試時就能盡量避免。

　　體驗(yàn)挫折。能參加強(qiáng)基計劃面試的考生都是比較優(yōu)秀的高中生，很多人一路走來順風(fēng)順?biāo)�，較少有受挫折的經(jīng)歷。在模擬面試中，模擬考官通常更加嚴(yán)格，目的就是發(fā)現(xiàn)問題，這樣的過程能讓考生提前體驗(yàn)挫折感，穩(wěn)定心神，反思總結(jié)，然后更好地提升自己。當(dāng)然，正式面試過程中的考官大多都很和善，并不需要緊張。

　　無法準(zhǔn)備的問題不必慌張

　　在面試中，有些題目可以預(yù)測應(yīng)該會考，但還有一些題目是天馬行空、無跡可尋的，這類題目種類繁多，考察靈活，幾乎不可能壓中。對于這類問題，不需要去刻意準(zhǔn)備，因?yàn)榭歼^的題肯定不會再考;也不必慌張，這類題無非是考察考生的心理素質(zhì)，隨機(jī)應(yīng)變的能力，表達(dá)能力，想象力等等。考生只要面對考官，大方自信，如實(shí)回答即可。這是對日常積累和綜合素質(zhì)的考察，本來也不是突擊準(zhǔn)備就能有所成效的。

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