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北京小學單純的點招路越來越難走了,相比之下自薦投簡歷還是比較靠譜的。下面給大家說說北京小學投簡歷的技巧,希望對大家有所幫助。
【簡歷制作】
1、厚度:簡歷切忌過厚;
2、內(nèi)容:言簡意賅、實事求是;
3、有針對性設(shè)計內(nèi)容:針對不同學校招生標準,制作幾個簡歷模板;
4、目錄:如果孩子獲獎很多,較好給簡歷列一個目錄;
5、封面:簡潔大方美觀的封面,或者直接把目錄頁作為首頁;
6、證書復(fù)印件:含金量高的獲獎證書要全面;
7、家長聯(lián)系方式:寫清楚,保持24小時手機通訊暢通。
8、保持自己的本色。
【投遞技巧:廣撒網(wǎng)+投其所好】
廣撒網(wǎng):“小學投簡歷只有廣撒網(wǎng),才有可能撈到大魚。”有的家長為了能把孩子的簡歷交到學校老師手里,甚至在網(wǎng)上畫出了各學校的校區(qū)示意圖,以供家長將簡歷投遞“到位”。
投其所好:重理科的學校較看重小學數(shù)學證書,重外語的學校則看重英語考級證書,有的學校重視孩子的綜合素質(zhì),可能更看重科技創(chuàng)新或參加校外社會實踐這方面的證書。因此,制作簡歷時,應(yīng)將學校較看重的證書放在簡歷較醒目的位置。
【校方喜歡什么樣的簡歷?】
招生老師喜歡重點突出的簡歷,簡單地說就是將所有“水分”都減去,整份簡歷重點在于“干貨”——證書。建議孩子和家長,在制作簡歷時應(yīng)以“精”為主,簡潔明了“擠干水分”,讓孩子的基本信息、聯(lián)系方式、獲獎情況、藝術(shù)特長一目了然。
【給簡歷加砝碼】
例如:家長自報職位為簡歷加含金量。
為了給孩子的簡歷增色,一些家長甚至不惜在孩子的簡歷和報名表中主動“亮家底”,“交代”出自己的身份職位,如XX雜志總編輯、XX公司行政總監(jiān)等。
一些家長認為,把家里的情況、父母的背景等放到簡歷上,這樣既讓學校了解孩子的家庭環(huán)境,也希望此類信息能增加孩子進入好學校的“砝碼”。