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在一定程度上。課程是由課堂上無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)共同組成的。“細(xì)節(jié)在教育教學(xué)過(guò)程中的功能和作用。在促進(jìn)孩子發(fā)展中的意義和價(jià)值,舉輕若重。”關(guān)注細(xì)節(jié),就是關(guān)注新課程的理念能否落實(shí)到位以及教育教學(xué)行為能否根據(jù)新課程的要求重新塑造;關(guān)注細(xì)節(jié),就是追求教育教學(xué)的合理化、智慧化、準(zhǔn)確化,是具有品位的教育教學(xué)新境界的體現(xiàn)。所以。關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)與細(xì)節(jié)是教學(xué)智慧的必經(jīng)之路。新課程教學(xué)改革,較終要在課堂教學(xué)的每個(gè)細(xì)節(jié)上實(shí)踐和體現(xiàn)。重視細(xì)節(jié)的改造,正是新課程教學(xué)改革的一個(gè)重要特點(diǎn)。
在課堂教學(xué)中,有許多的細(xì)節(jié),需要我們進(jìn)行深刻的思考。從而獲得真正的大智慧。
【案例1】直觀的妙用
在學(xué)習(xí)《多些少些的數(shù)學(xué)問(wèn)題》時(shí),教師先出示3個(gè)同樣大小的杯子(1號(hào)、2號(hào)、3號(hào),一杯比一杯少),里面裝著不同數(shù)量的花生。
師:你能用“多得多、多一些、少一些、少得多"這四個(gè)詞語(yǔ)來(lái)表示這三杯花生的關(guān)系嗎?
生1:1號(hào)比2號(hào)多一些,1號(hào)比3號(hào)多得多。
生2:2號(hào)比1號(hào)少一些,1號(hào)比2號(hào)多一些;3號(hào)比2號(hào)少一些,2號(hào)比3號(hào)多一些。
生3:3號(hào)比1號(hào)少得多,3號(hào)比2號(hào)少一些。
師:老師把這三杯花生的數(shù)量也數(shù)出來(lái)了(1號(hào)90顆,2號(hào)58顆,3號(hào)20顆),你們能用具體的數(shù)量說(shuō)一說(shuō)三杯花生的關(guān)系嗎?你是怎么想的?
生4:90比58多一些,58比20多一些……我是通過(guò)比較大小的方法來(lái)判斷的。
反思:這個(gè)片段主要是從孩子已有的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)基礎(chǔ)出發(fā),采用的是直觀的教學(xué)手段,從形狀到數(shù)量,通過(guò)觀察進(jìn)行比較,為孩子思維的啟動(dòng)打開(kāi)廣闊的天地。符合低年級(jí)孩子以具體形象思維為主的認(rèn)知特點(diǎn),抓住了新舊知識(shí)的生長(zhǎng)點(diǎn)。在比較的過(guò)程中有層次,每一個(gè)層次的設(shè)計(jì),目標(biāo)明確,由淺入深。
【案例2】評(píng)價(jià)與認(rèn)知相結(jié)合
在數(shù)學(xué)課上,大多數(shù)教師對(duì)孩子的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)往往是在孩子對(duì)知識(shí)的反饋之后,給孩子以肯定,使之明確方向。在學(xué)習(xí)《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)》時(shí),老師兩次發(fā)獎(jiǎng)的過(guò)程給我留下了深刻的印象。
L、發(fā)紅花·深入理解幾分之一
老師把七朵紅花放在黑板的右側(cè)一列排放舉看c
老師課上為了獎(jiǎng)勵(lì)一位優(yōu)先回答出問(wèn)題的小男孩,讓一個(gè)小朋友獎(jiǎng)給他這些花的七分之一,這個(gè)小朋友摘了1朵。老師問(wèn):“那么多花,你為什么只給人家1朵呀?"“因?yàn)槠叻种槐硎景哑叨浠ㄆ骄殖善叻,取其中的一份,所以?朵。"
2、發(fā)書(shū)簽,靈活應(yīng)用知識(shí),做人境界
有8個(gè)小書(shū)簽,誰(shuí)回答得好,就送給他。
有三個(gè)同學(xué)回答得很好,老師說(shuō):“誰(shuí)愿意給他們?nèi)齻(gè)人發(fā)獎(jiǎng)?"
師:他們每人得到這些書(shū)簽的八分之一。
生1:把三個(gè)書(shū)簽分給三個(gè)人,每個(gè)人得到一個(gè)。因?yàn)榘藗(gè)小書(shū)簽平均分成8份,每份是一個(gè),這一個(gè)就是這8個(gè)小書(shū)簽的八分之一。
師:他們共得到這些書(shū)簽的幾分之幾?
生3:他們共得到這些書(shū)簽的八分之三。
師:剩下的送給發(fā)獎(jiǎng)人,發(fā)獎(jiǎng)人得到這些書(shū)簽的幾分之幾?
生2:發(fā)獎(jiǎng)人得到這些書(shū)簽的八分之五。
師:發(fā)獎(jiǎng)人得到的分?jǐn)?shù)比那三個(gè)同學(xué)得到的多幾分之幾?
生4:多八分之二。
老師對(duì)發(fā)獎(jiǎng)人說(shuō):你高興嗎?
生5:高興。
老師將發(fā)獎(jiǎng)人請(qǐng)回,對(duì)發(fā)獎(jiǎng)人說(shuō):如果你能把喜悅和小組的同學(xué)一起分享,你會(huì)更高興。
反思:上述兩次發(fā)獎(jiǎng)的過(guò)程,老師并不是單純地為了激勵(lì)性評(píng)價(jià),為了調(diào)動(dòng)孩子的積極性,而是把知識(shí)的學(xué)習(xí)與評(píng)價(jià)巧妙地融合在一起,把知識(shí)的學(xué)習(xí)與做人的較高境界——快樂(lè)的分享有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)了孩子身心的發(fā)展,起到了1+1>2的功效。
教育理念較初往往萌芽于一定的教育細(xì)節(jié)之中。教育理念需要一定的載體來(lái)“脫殼"和“附體”,而教育細(xì)節(jié)正是承載教育理念的較好形式,教育理念的更新呼喚細(xì)節(jié)的智慧。
由此可見(jiàn).教育細(xì)節(jié)中蘊(yùn)涵著深刻的智慧和教育理念。